Le « P4P » syndical un peu trop cher pour l’UNCAM

LE DIRECTEUR de l’Union nationale des caisses d’assurance-maladie (UNCAM) juge prohibitif le projet de rémunération à la performance présenté par la CSMF et le SML (« le Quotidien » du 27 mai). Selon cette plateforme, les médecins qui s’engageraient dans une telle option conventionnelle pourraient prétendre dans le meilleur des cas à une rémunération complémentaire de 12 000 à 15 000 euros par an. On est loin des 3 000 euros que rapporte à ses signataires, chaque année et en moyenne, l’actuel contrat d’amélioration des pratiques individuelles (CAPI). « Atteindre 12 000 à 15 000 euros semble délicat, a déclaré Frédéric van Roekeghem au « Figaro ». Il y aura un écart entre les souhaits des syndicats et le possible, nos marges de manœuvre ne sont pas si importantes. » Le directeur de l’UNCAM a par ailleurs fait savoir qu’une nouvelle hausse de la consultation – que la CSMF et le SML souhaitent voir portée de 23 à 25 euros – n’est pas la priorité. L’assurance-maladie espère présenter aux syndicats une première ébauche de convention mi-juin et aboutir à un accord avant fin juin.