Le burn-out est une notion parfois dévoyée qui se situe à l’intersection de la psychiatrie, de la médecine du travail, du management et de la communication. Il n’est pas reconnu comme une pathologie par les diverses classifications des maladies psychiatriques mais considéré comme un syndrome lié à la souffrance au travail. La symptomatologie est très large : troubles émotionnels, cognitifs, modifications du comportement, perte de motivation, troubles du sommeil ou manifestations physiques diverses.