Dossier

CONGRÈS HEBDO-32e Congrès national de médecine et santé au travail

Publié le 07/06/2012

CONGRÈS HEBDO-32e Congrès national de médecine et santé au travail

La santé des femmes et des hommes qui travaillent concerne tous les médecins. Les pathologies induites ou aggravées par des situations ou des risques professionnels concernent tous les appareils. Les médecins du travail et leurs équipes pluridisciplinaires qui ont la connaissance du milieu professionnel, veillent, alertent, dépistent, informent, accompagnent…, s’appuient aussi sur l’expertise des praticiens de toutes les spécialités. Le Congrès National de Médecine et de Santé au Travail dans sa 32^e édition qui se tient actuellement à Clermont-Ferrand (du 5 au 8 juin 2012) est une nouvelle fois l’occasion de mettre en avant la richesse des données scientifiques de cette discipline tout en invitant les acteurs de la prévention et du soin aux travaux en réseau.

Sommaire

Le travail et la santé

Convergences

Un risque de cancer du sein plus élevé

A chaque travail sa drogue

Au service d’intérêts managériaux

Inaptitude : le médecin responsable

La vigiliance s’organise

Pour la déclaration et l’orientation du patient

La preuve par l’écrit

Renseigner plus et mieux

Les indications de l’ECG

Evaluer la charge physique

Les interférences du milieu du travail

Poursuivre sa carrière

Promouvoir les gestes qui sauvent

La reprise du travail est salutaire

Une prise en charge qui s’anticipe

Les Franciliens n’ont pas le moral

Un pilote pour les maladies émergentes

Une nomenclature pour comprendre

Un observateur de terrain privilégié

Le faire sortir de l’ombre

Dans le flou de la loi

Une partition qui ne s’improvise pas

Les travailleurs au cœur d’une surveillance en réseau

Des outils de prévention

Au moins 7 heures de sommeil par jour

Dix ans d’éxpérience

Organisable lors des visites médicales

Le point de vue européen

Les interventions doivent être concrètes pour être durables

Les mots pour le dire

Voir plus

32e congrès national de médecine et de santé au travail

Le travail et la santé

La santé des femmes et des hommes qui travaillent concerne tous les médecins. Les pathologies induites ou aggravées par des situations ou des risques… 0

Le 32e Congrès National de Médecine et Santé au Travail, réunit actuellement à Clermont-Ferrand 2 700 participants, dont plus de 300 professionnels… 0

Travail de nuit

Un risque de cancer du sein plus élevé

Depuis une vingtaine d’années, le travail de nuit et les horaires décalés sont suspectés d’augmenter le risque de cancer du sein. Les études menées… 0

A chaque travail sa drogue

Il existerait bien des liens entre certaines caractéristiques du travail et la consommation de substances psychoactives. C’est ce que révèle une… 0

Dépistage des consommations

Au service d’intérêts managériaux

Le dépistage systématique de la consommation de drogues dans le milieu professionnel peut apparaître comme une façon de ramener à la dimension… 0

Alcoolisme chronique

Inaptitude : le médecin responsable

« La décision de maintien de l’aptitude dans le contexte d’une alcoolisation chronique est difficile », explique le Dr Pascal Hefti*. « Il s’agit d… 0

Prévention des conduites addictives

La vigiliance s’organise

Une enquête sur les opinions et les pratiques de 750 médecins du travail pour la prévention des conduites addictives a été menée en 2009 par l’INPES*… 0

Pour la déclaration et l’orientation du patient

Afin de promouvoir la prévention des pathologies professionnelles, de mieux repérer les maladies professionnelles, ou d’accompagner un patient dans… 0

Informations des salariés

La preuve par l’écrit

« L’employeur est tenu d’organiser et de dispenser une information des salariés sur les risques pour la santé, la sécurité, et les mesures prises… 0

Risques professionnels

Renseigner plus et mieux

En conseillant l’employeur, les médecins du travail et les services de santé au travail remplissent leur mission réglementaire. L’information… 0

En médecine du travail

Les indications de l’ECG

L’AIDE DIAGNOSTIQUE immédiate et facilement praticable en entreprise n’est plus à prouver face à une symptomatologie évocatrice telle que la douleur… 0

Usure et pénibilité

Evaluer la charge physique

ALORS QUE L’ALLONGEMENT du temps de travail renvoie au problème de la pénibilité, un service de santé au travail agréé pour le BTP* évalue la charge… 0

Stimulateurs, défibrillateurs

Les interférences du milieu du travail

LES STIMULATEURS et défibrillateurs implantés ne font pas toujours la différence entre des signaux émis par le cœur et d’autres signaux… 0

Patient cardiaque

Poursuivre sa carrière

UN OUVRAGE COLLÉGIAL* intitulé « Cœur et Travail » aborde tous les aspects (médicaux, psychosociaux, juridiques, réglementaires, de prévention, du… 0

Promouvoir les gestes qui sauvent

LA MORT SUBITE est un véritable enjeu de santé publique. Elle tue dix fois plus que les accidents de la route ! Globalement en France elle fait 110… 0

Accident coronarien

La reprise du travail est salutaire

LA REPRISE RAPIDE de l’activité professionnelle après un accident cardiaque contribue à la guérison des patients. Elle peut aujourd’hui être… 0

Infarctus du myocarde au travail

Une prise en charge qui s’anticipe

PLUS DE LA MOITIÉ des cas des coronaropathies se révèlent par un syndrome coronarien aigu. En France, l’infarctus du myocarde est responsable chaque… 0

Les Franciliens n’ont pas le moral

Les données de l’enquête Décennale de Santé (EDS)* ont permis de montrer que parmi les 12 800 personnes en activité professionnelle et à catégorie… 0

Expositions professionnelles

Un pilote pour les maladies émergentes

LE RÉSEAU NATIONAL de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (rnv3p) puise sa source dans l’activité de terrain. Des dossiers… 0

Maladies mentales

Une nomenclature pour comprendre

C’EST CE QUE PROPOSE un groupe de travail issu de représentants l’ANSES*, de la CNAM-TS**, des CCPP***, du CISME**** et de l’InVS*****. À partir de… 0

Veille sanitaire

Un observateur de terrain privilégié

DE NOMBREUX réseaux nationaux existent pour suivre des indicateurs d’incidence et de prévalence de pathologies. Mais dans le domaine des risques… 0

Harcèlement sexuel en entreprise

Le faire sortir de l’ombre

Le 4 mai dernier, le Conseil Constitutionnel a abrogé l’article 222-33 du code pénal relatif au harcèlement sexuel au motif que les éléments… 0

Le médecin du travail manager

Dans le flou de la loi

« Les médecins du travail animent et coordonnent l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail ». Voilà ce que dit la loi du 20 juillet 2011. Pour… 0

Une partition qui ne s’improvise pas

La métrologie d’atmosphère et les frottis de surface de travail permettent classiquement d’évaluer l’exposition des personnels exposés aux substances… 0

Risque de cancer de la vessie

Les travailleurs au cœur d’une surveillance en réseau

EN 2010, les cancers de la vessie sont estimés à plus de 10 700 cas en France et se situent au 7e rang des cancers. Si le tabagisme est reconnu comme… 0

Horaires décalés

Des outils de prévention

LES TROUBLES du sommeil et du comportement alimentaire guettent les salariés qui travaillent en horaires décalés. Investi de sa mission de prévention… 0

Travailleurs postés ou de nuit

Au moins 7 heures de sommeil par jour

LES HORAIRES ATYPIQUES du travail posté ou de nuit sont potentiellement délétères. C’est la raison qui fait que le législateur impose au médecin du… 0

Promotion de la santé

Dix ans d’éxpérience

SOUS L’IMPULSION de la loi de modernisation sociale de 2002 qui a élargi la mission des services de santé au travail à la préservation et la… 0

Dépistage du risque cardio-vasculaire

Organisable lors des visites médicales

DEUX PRINCIPES appuyent le rôle des services de santé au travail dans le dépistage cardiovasculaire. D’abord, la prévention des facteurs de risque… 0

Qu’est-ce que le bien-être?

Le point de vue européen

TOUT LE MONDE s’accorde pour agir sur les risques sociaux en entreprise le plus en amont possible. Dans le cadre du réseau de chercheurs PEROSH*, la… 0

Risque psychosociaux

Les interventions doivent être concrètes pour être durables

LE MONDE DE L’ENTREPRISE a été, au cours de ces vingt dernières années, le théâtre de transformations profondes. « « Faire vite et bien » résume le… 0

Quand le salarié souffre

Les mots pour le dire

Le Quotidien du Médecin-Quel est l’enjeu des difficultés d’expression pour les salariés ? Pr Philippe Davezies-La difficulté à penser sa propre… 0